1、主持养老院/护理院/养老公寓等养老机构的全面工、作，按照国家相关要求，进行规范化管理、标准化管理、服务周到化等。

2、制定院长任期目标管理规划和年度工作计划，督促工2作人员履行职责，建立岗位责任制，实行目标管理，使院内工作健康、正常运转。

3、建立各项规范和标准、并负责落实监督，抓好院内项规章制度的落实，检查督促工作人员忠于职守、尽职尽力。带领全体工作人员积极工作，努力完成本院和上级交办的一切工作。

4、完成公司的经营目标、并提升机构的服务品质和口碑,

5、严格财务审批制度，管理好院内各项财务收支

6、组织对工作人员的考评考绩和对院民的评比工作，开5、展争先创优活动。

7、进行人才培养和团队建设、提升专业能力。